心簡單,世界就簡單,幸福才會生長;
心自由,生活就自由,到哪都有快樂。
目前分類:好文分享 (100)
- Dec 16 Sun 2012 23:50
簡單
- Dec 15 Sat 2012 23:49
一個人
一個人久了除了寂寞點外還是蠻開心的。
一個人久了會慢慢變得成熟起來。
一個人久了會比以前更愛父母。
一個人久了對所有的節日大多沒什麼期待。
一個人久了,會越來越理性,越來越現實。
- Dec 13 Thu 2012 23:48
脆弱
生活不可能像你想像得那麼好,但也不會像你想像得那麼糟。
人的脆弱和堅強都超乎自己的想像。
有時,可能脆弱得一句話就淚流滿面,
有時,也發現自己咬著牙走了很長的路
- Dec 12 Wed 2012 23:48
友誼
真正的友誼,不是花言巧語,而是關鍵時候拉你的那只手。
那些整日圍在你身邊,讓你有些許小歡喜的朋友,不一定是真正的朋友。
而那些看似遠離,實際上時刻關注著你的人,在你快樂的時候,不去奉承你;
在你需要的時候,默默為你做事的人,才是真正的朋友。
- Dec 07 Fri 2012 23:44
無言
當你想找個人說話的時候,
才發現有些事情是不能告訴別人的,
有些事情是不必告訴別人的,
有些事情是根本沒有辦法告訴別人的....
- Dec 06 Thu 2012 12:09
FW:10個讓你觀察力過人的方法
觀察是科學研究的第一步,敏銳的觀察力更是使用者經驗研究員的核心能力。要成為一位好的觀察者,需要長期的訓練。在這篇文章中,我分享十個給我自己以及我的洞察力工作坊學員的提醒。這十個提醒不僅是觀察的原則,也是訓練的方向。
一、以人為本
在使用者經驗研究中,觀察的目的是從人在脈絡中的行為發現潛在的真實需求。這樣的發現除了可以推導出新設計,更可以協助改善舊設計。不要為了急著尋找環境中的設計缺失而忽略了「人」,要訓練自己時時刻刻都以人為中心。
二、信任直覺
人是習慣的生物,與習慣不同的陌生的人事物原本就會自動吸引我們的注意。敏銳的直覺是觀察力的基礎。訓練自己注意並記下那些自動吸引注意的有趣現象。
- Dec 04 Tue 2012 23:43
幸福
幸福不是你房子有多大,而是房裡的笑聲有多甜;
幸福不是你開的車有多豪華,而是你能開著車平安到家;
幸福不是你的愛人有多漂亮,而是愛人的笑容多燦爛;
幸福不是在你成功時喝彩多熱烈;而是失意時有個聲音對你說
“朋友別倒下!”
- Dec 03 Mon 2012 23:42
逆境
當逆境來臨時
抱最大的希望,為最大的努力,做最壞的打算
很多時候,並不需要什麼理由,只是很單純的相信,不停的往前走就會越來越美好
- Dec 02 Sun 2012 11:24
同理心
最能展現一個人教養、內涵的情操,莫過於同理心!
一個人的同理心或許力量很微小,但眾人若能一起發揮同理心,就可以成為提升社會的驚人力量,為了破除瀰漫世界的偏見和誤解,我們不能不培養同理心。──德國哲學家伊曼努爾.康德
- Dec 01 Sat 2012 23:42
轉身
生氣不如爭氣,抱怨不如改變;與其抱怨環境,不如改變心境。
沒有人願意偷懶,不過是缺乏誘人目標。
失敗是對人格的考驗,沮喪是對自身能力不自信。
逃避不一定躲得過,面對不一定更難過;
失去不等於不再有,轉身不代表最軟弱。
- Nov 25 Sun 2012 10:40
最困難時 也要守著的人生至理
- Nov 22 Thu 2012 14:56
既生瑜何生亮
- Nov 18 Sun 2012 12:40
一塊地總有一粒種子適合它
- Nov 13 Tue 2012 17:40
挫折
- Nov 04 Sun 2012 13:45
少與多的管理哲學
- Nov 01 Thu 2012 15:17
-克服工作瓶頸,轉職不是萬靈丹
- Oct 28 Sun 2012 15:18
完美離職,留下好口碑
文◎翁靜玉
對想要轉職、跳槽的人來說,領完年終獎金、休完年假後,便不免蠢蠢欲動了。有些人離職後,還能與老東家保持良好的關係,進而為新公司帶來人脈與業務;但 也有人每換一家公司就罵前一家公司、批評老闆或主管的不是。正所謂「人情一線牽」,不管離職理由多充分,提醒你務必要「以禮開始,以禮結束」。以下各撇步 將有助於你圓滿離職,留下良好的口碑。
- Oct 26 Fri 2012 11:22
消沉的時候讀讀這些話
1.不求與人相比,但求超越自己,要哭就哭出激動的淚水,要笑就笑出成長的性格。
2.與其用淚水悔恨今天,不如用汗水拼. 搏今天。
3.當眼淚流盡的時候,留下的應該是堅強。
4.人生就像一杯沒有加糖的咖啡,喝起來是苦澀的,回味起來卻有久久不會退去的餘香。
5.有一種緣,放手後成為風景,有一顆心,堅持中方現真誠。