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有一次,蘇格拉底的一位門生匆匆忙忙地跑來找蘇格拉底,邊喘氣邊興奮地說:「告訴你一件事你絕對想像不到的......」

「等一下!」蘇格拉底毫不留情地制止他,「你告訴我的話,用三個篩子過濾過了嗎?」

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所謂人比人氣死人,人是一種追求無窮慾望的動物

當有了名車就想要豪宅,有了豪宅的人還是想買樂透讓自己更富有

記得以前看過一篇文章,有一位富豪退休後到海邊去垂釣時看到一位漁夫

便告訴他如何補魚能迅速致富,此時漁夫回問:賺那麼多錢做什麼?

富豪說就可以給家人過好日子,退休後像他一樣很悠哉的到海邊釣魚啊

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多年前曾收到這樣一篇文章,看了心有戚戚焉,多年後再看,認同感一樣存在心底

最近看著同事看不開,自個兒鑽牛角尖,開導頗多一樣無效...

***員工在職時都很重要,離職後都不重要***

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在職場工作中,「溝通」是一件很重要的事


不管是對上司、屬下、同仁、客戶,或對各接洽商談的單位

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 紐西蘭(KIWI)人 相當重視生活品質,

對他們而言,賺錢絕對不是擺在第一順位,快樂的生活才是最重要的,

當然啦,會有人問沒有錢那如何有良好的生活品質

有錢不是萬能,但沒錢可就萬萬不能

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【麥可‧波特:競爭策略核心概念 徹底解析】 3種基本策略:選擇最適策略,提供獨特價值

更新日期:2009-03-01 記者:整理‧撰文 / 林奐呈

企業有3種基本的策略選擇,分別是「成本領導」「差異化」「目標集中」,如果未能明確地選定其中一種策略,企業就會處於左右為難的窘境。選定策略時,不但要評估策略帶來的效益,對於相應的風險,也同樣重要。

 

雖然競爭策略五花八門,各家說法不一,但大抵而言,我們稱經營上的大方針為「競爭策略」,關係到產品的價格定位,決定在競爭中走高價路線區隔市場,或是低價大量銷售。

 

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更新日期:2009-03-01 記者:整理‧撰文 / 林奐呈
根據史丹福研究院(Stanford Research Institute)的調查,員工的受雇多半是憑藉其專業知識及技術,被開除卻多是因為缺乏交際手腕和團隊相處能力。報告更指出,要讓職場的升遷管道暢通,三分要靠「硬功夫」,七分則是靠「軟技巧」(soft skill)。

 

「硬功夫」是工作上必備的專業能力,「軟技巧」則不但有助於團隊合作、讓工作者更有效率地發揮專業能力,還能讓工作者透過理解他人的想法,與同事合作相處時更加順利和諧。總的來說,軟技巧包括以下5個面向:

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更快樂:哈佛最受歡迎的一堂課
原文作者:Tal Ben-Shahar 譯者:譚家瑜
出版社:天下雜誌 出版日期: 20080124
語言:繁體中文 ISBN9789866759482


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人生就像一本帳!帳本裡包含了事業、財富、生活等三大要素,若能三者兼具,就是幸福人生了!時時檢視自己的人生帳本,知道自己擁有什麼?又有何不足?即使時局不佳,適時做出調整,還是可以讓自己的人生帳本進帳,贏在下個年頭。

這是一個發人深省的故事!

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今天無意中看到這篇文章,不過找半天沒找到原出處

好文值得共賞,

一篇好的文章,不同工作領域的人看到相同文章想法亦不相同,著實有趣

 

從前

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中國人最看重的5項價值觀:
這一調查結果表明,絕大部分中國人在中國工作都希望“能夠被人尊重”、“自己在工作方面能夠有影響力”、“工作對個人成長有幫助”、“工作上有成就感”、“工作能夠得到認可”。從這一調查結果,我們可以發現,中國人在工作中最看重的並不是“薪資”“福利”等外部回報,也不是“工作穩定”、“工作環境”等外界條件,而是一些“內在的回報”。

理想驅動的中國職業人
為了進一步揭示中國人的工作價值觀類型,我們採用聚類分析對所有的調查資料進行了分析,結果表明,根據工作價值觀的不同可以把中國人分成如下6類:

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收到友人轉寄的mail ,看到這所謂的三

學會說三句話
 
第一句話: “算了。

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土石流毀家園「教他們搬家啊」

記者梁玉芳、賴素鈴


作家黃春明說起不久前發生在他身上的小故事:
「有一次我從宜蘭搭火車回台北,瑞芳那站上來一群高中生,擠在廁所外說笑打鬧。

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 人到一百歲.天主佛祖差不多.
許哲修女,生於1900年,今年108歲,身材瘦小,行動敏捷;銀絲如雪、耳聰目明;心懷大愛,一生助人。
她是天主教的老修女,於今年 一月二十九日禮請淨空法師為證明師,皈依三寶。並應新加坡佛教居士林李木源林長之邀,為大家講述她的生活與修學理念。當時以問答的方式進行,編者為方便閱讀,以第一人稱將內容分為十一類,但儘量保持其原話,並融合淨空老法師曾親身至居處訪談之重點,以饗讀者。
此段專訪,已製成影音專輯,歡迎至華藏淨宗學會索取。

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 只在一念間的轉變  人生就不一樣了--


從前,某村莊中,有戶貧窮人家,生活很苦,

家長為了省錢,常利用夜晚摸到人家的菜圃裡,偷竊蔬菜。

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其實沒有遠大理想也不是什麼壞事,這輩子能夠做一個正直的人就可以了。
女兒的同學都管她叫'二十三號'。她的班裏總共有五十個人,而每每考試,女兒都排名二十三。久而久之,便有了這個雅號,她也就成了名副其實的中等生。
我們覺得這外號刺耳,女兒卻欣然接受。老公發愁地說,一碰到公司活動,或者老同學聚會,別人都對自家的'小超人'讚不絕口,他卻只能扮深沉。
人家的孩子,不僅成績出類拔萃,而且特長多多。唯有我們家的'二十三號女生',沒有一樣值得炫耀的地方。
因此,他一看到娛樂節目裏那些才藝非凡的孩子,就羡慕得兩眼放光。

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人在天堂,錢在銀行-不錯的文章分享
 
 
 
一輩子都不要說:「我以後要怎樣怎樣......」 想做的時候正當其時,沒有延後的理由。

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當這星期工作量增加時,就必須增加休閒的時間。用腦越多,就越需要花更多時間運動。
 
這段話真的是精華中的精華
 
 

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