++ I'm think so I'm ++

 沈寂許久後,再度回到那個出社會以來最討厭的工作場所

一切都是為了錢,因為現在的我,好像沒能力讓自己賺到月薪六萬

所以,很可悲的為了錢只好再撩落去

這裡唯一的優點,只有錢多而已,其他的都不好

在這裡領悟到,讓人感嘆,這公司好強喔

居然有本事把全人類所擁有的惡習全集中在一塊

一進去就有人告戒:自己的東西(無論是公司發的或私人的)請顧好,因為失竊率高達99%，誇張吧...

為什麼會有這麼多小偷呢,...其實觀察一陣子後,發覺是公司的錯

因為制度有問題,管理有問題

公司規定物品不可以帶進去,但卻遲遲不給置物櫃,所以,東西沒地方放,只能找沒貼號碼的櫃子放

因此,有人錯拿了他人物品是常有的事,而此時,失主找不到自己的東西只好報失

錯在誰...公司丫!!!

還有很多不合理的規定,有空再來如數家珍般詳列

總而言之,若要票選全台灣最不幸福的產業

這家若排第二,相信沒有一家可以搶第一

每天待在裡頭的十三小時裡,無時無刻想著的都是離職二個字

但生活大 不易,為了錢只好再忍忍

------------------------------------------------------------------------------------------

記得以前唯一一次被抓去跟老大開會時,他說:伯樂很忙,千里馬應該自己跑到伯樂面前讓他看到...

工作幾天的感想是:千里馬再多,遇到沒人性的伯樂,遲早絕種,明明日行千里已經很強了,卻硬要操到日行萬里.也只能吃一斗草...
這是台灣勞工社會的現象...,所以,能飛能過河的千里馬就只好遠行他鄉去找有資金也願意投資的伯樂,如陳偉殷,...

因此莫怪乎人員流動率如此之高,高到得祭出這手法來徵員

可惜,惡習不改,永遠只能日復一日的實行相同手法