話說....最後一天上工一樣有始有終朝八晚八才下工...

公司應該感動一下才是,這近3年來的每個工作日常常免費附贈好幾小時,跟竹科工程師有得比,都是12小時工時

 

以前最常在PM7,8點下工要閃人時聽到有人說:你那麼早要下班啦...

...天都黑了,哪裡早...懷疑這人一定是公司股東之一....

 

有時也會聽到他人說:唷,你怎麼還在,加班丫...

想太多了,加班沒錢拿....這叫晚下班...雜事太多了...

沒錢拿的工時算義工,做義工挺好,但要挑對地方做,笨蛋才在這裡做義工,(偶素笨蛋@@)

沒法子,誰叫這群弟兄們都這麼的賣命,只好捨命陪君子囉

 

話說從頭

自08年7 月起工作迄今千日逾,覺得心累了,身更累,想休息了

於數月前提辭呈,終於今日獲准辭去此務

從進此公司以來,常在想一個問題:為什麼大家看起來都那麼不快樂(後來懂了)

人生在世不過短短數十餘載,而過程不外乎 成長-->學習-->就業-->家庭-->終了

扣掉成長,學習階段,人生就過了一大半,再來的時間幾乎都花在工作上,

在這裡更甚為誇張,一天的2/3時間都在公司或工作上,一天總要花上十幾個小時努力被壓榨...

 

事在人為

臨行前遇到一些平常甚少深聊之同事,同我說了些話

其一告知,雖平時少聯絡,但喜歡我樂觀的個性

其二,不受上司喜歡,不受同仁愛戴,但仍就喜歡這公司,想要長遠發展下去

聽聞至此,便道與我的工作哲學觀與其分享:

人啊,在職場上遇到相當多的不快樂因子除了工作實務上遇到的問題,再來便是人的因素

若因人而離職實屬愚也, 因無論到哪總會遇上,再則若全部門人都不喜歡你

表示該檢討的是自己,若有人看你不順眼,應是個人的行為舉止,工作態度不得人心

再分享我在此的工作心得是:任勞任怨任命, 鞠躬盡瘁,盡力就好

且快樂是一天,不快樂也是一天,為人也,有情緒,做到很難,(知易行難)至少要努力去做,而不是怨天尤人

而這裡的人缺少同理心, 我們一定要有同理心,但不必有同情心,因為沒有人是值得同情的

聞者,當場一愣,怎出此言,便再解釋

所謂同理心,是無論做什麼事,這事與人有關時,便要設身處地站在對方的立場想,如果我是他會怎麼做

是不是也會做相同的事情,當你常為人想時,很多人為因素便自然消失不存在

還有啊,很多人事物,要多聽多看,少說...更要用客觀的思想去判斷,別聽了人講,便以主觀意識隨之起舞,那形同廢物

 

苦與樂

這二年多來,看得多,聽得也多,該看便看,不該聽便關起耳朵來,做好份內事即可

同事的苦看在眼裡,每個人都要養家活口,自然不能像我這般揮揮衣袖,瀟灑離去

都明白的,因此,只要能幫上忙的一定盡力幫,雖然常常跟著耗到天黑,卻甘之如飴

因為,大家都懂得苦中作樂!

 

壓力

每個人的身體承受壓力大小不同,常有人說我是工作壓力太大,其實不甚明瞭

不過是個小囉囉,有什麼壓力可言,但換個角度想,當你身體開始出現一些小病小痛時卻輕忽

接踵而來的是更強點的病,再輕忽,最後將一發不可收拾,卻為時已晚

壓力肯定是每個人都會有的,千萬不要拿別人的來比,總覺得其他人的壓力大過自己啊

殊不知此想法大錯特錯,才辭工,天氣甚好,居然就感冒了><

朋友說,這是把之前累積的循序漸進的釋放...(有道理)

 

用人不疑,疑人不用

最近在看"秦俑"這部內地電視劇,劇中秦始皇無論睡覺走路,不管到哪一定隨身帶劍

說誰都不信,只有自己可信,難怪秦朝才短短15年就滅了,要人幫你打江山,卻不信人,難怪會被滅

稍為離題一下,說到這始皇陵還真絕,照理說整個西安底下都是,隨便往下挖個十幾二十尺應該都能挖到吧...

回歸正傳,這年頭的老板要是常疑神疑鬼,一天到晚懷疑他的手下會對他不忠,表示自己該檢討

能力專長超強挺好,但這種人通常都會想另闢一片天地,不會永居人下吧!

再來,太聰明的又愛動腦筋的人,就會想要怎麼的中飽私囊又不被抓包,接著諜對諜的遊戲就開始了...

要是我當老板,肯定招進來的人品性都很好,也絕對相信這人的忠誠 (想想就好,沒興趣當老板,也當不起...)

呃...又離題了...

 

不捨

工作數餘載以來,一直相信一個道理,工作上交不到真心的朋友,(電視劇看太多XD)

當然,這不是絕對,也是有一些不錯的同事變朋友,保持連絡(得之我幸^^)

離開這裡,就不能再見到這些好同事...

 

保重

大伙們常超時工作,身體或多或少都有那麼點問題

記得啊...公司沒有你不會倒,但自己的家庭沒有你這棵大樹遮風蔽雨的,肯定不成

希望我所關心的人都能好好保重身體

 

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